Рубрика: Информация

Освещение офисных помещений — современный подход

 

Офисное освещение сегодня больше не несет исключительно функциональное назначение — освещать пространство, чтобы видеть. Правильное освещение учитывает биологические и эмоциональные особенности воздействия света на человека, позволяя положительно влиять на настроение и здоровье сотрудников, повышать концентрацию внимания и производительность, создавать и активизировать творческий процесс.

Рабочее пространство — самая большая зона административных помещений, где очень важно создать комфортные условия работы, повышающие производительность сотрудников. Они создаются за счет использования:

• Нужной цветовой температуры. Разной в зависимости от задач. Холодной – для концентрации и теплой – для расслабления.
• Правильного уровня освещенности (не менее 300 люкс для общего освещения (в проходах, складских помещениях и в целом, по офису). Не менее 500 люкс непосредственно на рабочих столах от комбинированного освещения (общее освещение совместно с локальным (подвесной светильник или настольная лампа). Комбинированное освещение считается наиболее эффективным и оптимальным для работы.
• Возможности регулирования цветовой температуры и интенсивности потока света в светильниках и настольных лампах

Есть три типа освещения в офисных пространствах:

1. общее (обеспечивается за счет встраиваемых и подвесных светильников);
2. локальное (настольные лампы, торшеры или подвесные светильники непосредственно над рабочим местом);
3. декоративное (акценты на деталях интерьера, закарнизная подсветка и прочие элементы декора светом.

Подвесной светильник

Этот светильник подходит для освещения открытых пространств, а также переговорных, комнат для встреч, брейнштормов, или презентаций.

Светильники рассеянного света (свет испускается во все стороны) имеют наиболее высокий КПД и подходят для общего освещения. Отражение света от стен, потолка и пола создает ощущение светового комфорта при общем восприятии помещения как насыщенного светом без слепящего эффекта. Но при темной цветовой гамме стен и мебели, придется ставить гораздо более мощные лампы, то есть в таком случае лучше дополнительно организовать локальное освещение.

Самым же распространенным и удобным, с точки зрения обслуживания, решением являются встраиваемые светильники. Так как рабочая зона занимает большую часть офиса, для экономии электроэнергии особенно актуально использование светодиодных источников света. 

Встраиваемый светильник

Еще один важный момент — это создание индивидуального пространства для каждого сотрудника за его рабочим столом. В этом случае свет является удобным инструментом: можно сделать температуру освещения более холодной или, наоборот, более теплой, свет может быть ярким или приглушенным, в зависимости от индивидуальных предпочтений и биологических ритмов человека. 

Под «теплым» светом понимают желтоватый оттенок заходящего солнца — он обычно используется для освещения комнат или помещений, где люди отдыхают, например, кухонных зон, так как располагает к расслаблению. Цветовая температура такого светильника варьируется от 2000 до 3000 кельвин (К).

Подвесной светильник с регулируемой температурой освещения («теплая» — для отдыха, «холодная» — для работы)

Настольные лампы «холодного» света идеальны для рабочей зоны, они способствуют концентрации внимания сотрудников. В этом случае цветовая температура варьируется в пределах 4500-6000 кельвин (К). Светильник с «холодной» температурой освещения (холодный дневной) и регулируемой яркостью, помогает сохранять концентрацию.

Настольная лампа

В офисе при «теплом» освещении человек через некоторое время будет чувствовать некоторую вялость, сонливость, вследствие чего продуктивность работы будет снижаться. Однако и постоянный холодный свет, повышающий концентрацию внимания, может быстро утомить, поскольку активное, напряженное состояние в течение долгого времени приводит в итоге к снижению работоспособности.

Для рабочего пространства оптимальной является нейтральная цветовая температура в 4000 кельвин (К). Наличие лампы с возможностью диммирования (регулирования интенсивности светового потока), как у Philips Eye Care, дает возможность делать более приглушенный или более яркий свет в зависимости от необходимости.

Для общего освещения над столом лучше использовать несколько светильников, дающих равномерный рассеянный свет, чем один, но мощный. Мы категорически не рекомендуем использовать настольную лампу без общего потолочного освещения, поскольку резкий световой контраст плохо сказывается на зрении. Следует помнить, что для комфорта сотрудников освещение в офисе должно быть равномерным, то есть примерно одинаковым по количеству люкс, чтобы отрывая глаза от экрана компьютера, они не чувствовали напряжения из-за сильных перепадов яркости окружающей среды.

Как правило, лампы искусственного света необходимы, например, когда сотрудник выполняет кропотливую работу, требующую большого напряжения глаз (выполнение чертежа, создание дизайн-проекта и прочее). Правильно выбранная настольная лампа должна создавать нужный уровень освещенности, то есть не быть слишком яркой и слепящей (этим особенно «грешат» люминесцентные лампы), при этом не быть слишком тусклой. Это можно определить по ее мощности.

Мощность лампы должна составлять не ниже 8-10 ВТ для LED-лампы (аналог 60 ватт для традиционной лампы), так как меньшая мощность дает недостаточно света, а более сильная вызывает перенапряжение глаз. При этом лампу надо располагать так, чтобы свет от нее падал с левой стороны, а глаза оставались в тени, в том числе, для исключения засветки экранов дисплеев компьютера прямыми световыми потоками. Категорически не рекомендуется устанавливать источник света сзади, так как в этом случае тень от тела затемняет рабочее пространство.

Если человек работает за компьютером — освещенная площадь может быть небольшой, если же он работает с чертежами — больше. При яркости изображения на экране 50-100 кд/м освещенность документа на столе должна составлять 300-500 лк. Должны быть исключены слепящие яркости, блики и отображения от стекла экрана.

Кроме того, важно помнить о том, что сотрудники не должны сидеть за рабочим столом лицом к окну, в идеале стол должен располагаться левым боком к окну. Хорошо проникающий в помещение естественный свет оказывает благоприятное воздействие на психику человека, вызывая положительные эмоции, обеспечивая хорошие условия работы. За счет естественного освещения стимулируется обмен веществ, кровообращение, дыхание, деятельность центральной нервной системы, что в свою очередь, обеспечивает высокую производительность труда.

В зонах отдыха можно установить регулируемое освещение. Выключатель можно заменить диммером, чтобы регулировать интенсивность светового потока. Также очень удобны «проходные» переключатели: один светильник может включаться из двух мест, что оптимально для использования в длинных коридорах. Датчики движения или освещенности также могут быть установлены в подобных помещениях для управления определенной группой светильников.

Светодиодные панели из шумопоглощающей ткани для зоны отдыха

Последней тенденцией в освещении стали «интеллектуальные» системы освещения. Например, Connected Office Lighting — система управления офисным освещением через смартфон. Светильники оснащены датчиками движения, температуры и влажности. Благодаря технологии Power Over Ethernet (технология, позволяющая передавать удалённому устройству электрическую энергию вместе с данными, через стандартную витую пару в сети Ethernet) система подключается к ИТ-инфраструктуре и другим системам в офисе — вентиляционной и отопления.

Офис-менеджер может видеть полную картину того, что происходит или происходило в различных помещениях офисного здания. Система позволяет подключаться к ней и сотрудникам через смартфон и регулировать освещение и температуру на свое усмотрение. Специальное приложение на смартфоне определяет наличие сотрудника на месте по светильнику.

Оформление приемной и кабинета руководителя

 

Нам предстоит переезд в новый пока строящийся офис. Сейчас думаем как обустроить и оформить кабинета директора и приемную, какие цвета лучше использовать для таких помещений?

Офис — то место, где многие проводят большую часть дня, это не склад,поэтому очень важно создать здесь комфортную и благоприятную среду для работы и сохранить при этом фирменный стиль компании.

Стиль интерьера офиса

Стиль интерьера офиса может быть задан местом расположения здания. Если это старинный дом в центре города с историей – уместно будет использовать классический стиль или его элементы. А для бизнес-центра больше подойдет современный стиль.

Также при выборе стиля для интерьера необходимо учитывать сферу деятельности компании и состав целевой аудитории покупателей или клиентов. Кроме того, при выборе стиля стоит учитывать объем выделенных на это бюджетных средств.

Цветовая гамма

На выбор цветовой гаммы для офиса влияет много факторов – это естественная освещенность, площадь административного помещения и даже этаж, на котором находится офис. Так, для небольших офисов, находящихся на первых или полуподвальных этажах зданий, рекомендуем использовать светлые, пастельные цвета и оттенки белого.

Для больших помещений с высокими потолками и хорошей освещенностью подойдут почти любые цвета. В качестве основных оттенков помещения все-таки советуем выбрать светлые и нейтральные. Для акцента можно добавить более насыщенные цвета. Они могут быть использованы в небольших деталях и декоре. Также в дизайне помещений рекомендуем использовать корпоративные цвета компании или ее логотипа. Таким образом, будет видна единая концепция. Важно помнить, что к цвету стен и пола добавится цвет отделки мебели. Не советуем делать выбор в пользу насыщенных красно-оранжевых цветов отделки (вишня, бук, ольха, махагони). С оттенками ореха тоже стоит быть осторожнее, так как они могут утяжелять интерьер.

Актуально будут выглядеть различные оттенки дуба, сосна, ясень. Мебель цвета зебрано будет смотреться очень колоритно из-за полосатой текстуры дерева. Но не стоит выбирать мебель с контрастными отделками, такими как венге и вишня (в сочетании они дадут не очень удачное сочетание черных и оранжевых цветов). Часто бывает, что в интерьере присутствует несколько вариантов отделок «под дерево». Это выглядит неестественно и неаккуратно. Создается впечатление, что вся мебель куплена в разных магазинах и в разное время. Есть одна важная формула, которая касается цвета и дизайна в целом: при нейтральных стенах – яркая мебель, при ярких стенах – нейтральная мебель.

Приемная

Необходимо внимательно подходить к обустройству зоны приемной, чтобы посетители получили положительное первое впечатление, как только переступят порог офиса.

Приемная зона должна создавать для посетителей комфортную атмосферу, в этом помещении они могут получить всю интересующую их информацию и отдохнуть в ожидании. В связи с этим рекомендуем разделить приемную на две зоны: в рабочей зоне расположить стойку ресепшен, а в зоне ожидания – кресла и диваны для посетителей.

Приятным дополнением в зоне ожидания станет наличие кофеварки и журналов, которые можно разложить на кофейном столике. Если дверь офиса выходит на улицу, мебель следует разместить на достаточном расстоянии от входной двери, чтобы в холодную погоду не было неудобств от сквозняка. Также стоит позаботиться об износоустойчивом и безопасном напольном покрытии, чтобы даже в плохую погоду входная зона выглядела чисто. Кроме комфорта и практичности, мебель в холле вашего офиса должна отображать принадлежность к вашему бренду. Рассмотрите вариант использования фирменных цветов во входной зоне, размещения логотипа в виде конструкции на стене. Также можно установить телевизор рядом с зоной ожидания. На экранах рекомендуем транслировать видео с актуальными предложениями и достижениями вашей компании, чтобы у посетителей и сотрудников создавалось ощущение непрерывной работы и успеха компании в своей отрасли.

В дополнение к фирменному стилю, для входной зоны имеет смысл подумать над атмосферой, которую вы хотите создать. Как вы хотите представить свою компанию – традиционной или современной, яркой или монохромной? Все это можно отразить во внешнем облике помещения существует очень много. Ограничениями служит только ваша фантазия и выделенный на это бюджет.

 Оказание услуг в сфере недвижимости

Агентство недвижимости ООО»АН РИАЛИТИ» специализируется на качественном оказании риэлтерских услуг. Мы готовы помочь в любой ситуации, грамотно организовать согласование условий сделки, подписание и регистрацию договора купли-продажи, чтобы вы могли приобрести или реализовать объекты недвижимости: квартиры, дома, участки, коммерческие объекты в Бресте и Брестском регионе.

На нашем сайте Вы сможете ознакомиться с порядком оплаты риэлтерских услуг и заранее рассчитать все доходы и расходы. Информация, регламентирующая оказание риэлтерских услуг, а именно: лицензия агентства недвижимости, проект договора на оказание риэлтерских услуг, договор обязательного страхования, правила осуществления риэлтерской деятельности размещена в разделе О нас.

На сегодняшний день, агентства недвижимости в Бресте пользуются большим спросом и являются гарантом надежных и оперативных сделок. Но почему следует обращаться именно к нам? Все очень просто, мы команда профессионалов, предоставляем только качественные услуги и соблюдаем индивидуальный подход в любой ситуации. Вы можете быть полностью уверены в нашей компетентности. Уточните любые интересующие вопросы, позвонив нашим риэлтерам, что сократит время желаемой покупки или продажи. Наше агентство действует согласно действующему законодательству и имеет все необходимые лицензии для оказания услуг в сфере недвижимости. С нами всегда удобно, надежно и комфортно. Убедитесь в этом сами и совершайте действительно выгодные и полезные сделки.

Мы специализируемся на оказании широкого спектра услуг в сфере недвижимости. В их числе все операции (покупка, продажа, обмен, разъезд, приватизация, консервация, регистрация) с объектами недвижимого имущества (квартиры, дома, коттеджи, участки, офисы, торговые объекты, складские помещения, другие объекты ) в Бресте и пригороде, Брестском районе и области. Оплата услуг агентства производится по факту их оказания, т.е. когда риэлтерские услуги уже оказаны.

Работа нашего риэлтерского агентства основывается на принципах законности, компетентности, справедливости и добросовестности. Наши специалисты честно, ответственно, квалифицированно и своевременно исполняют свои обязанности для достижения наилучшего качества оказываемых услуг.

Продавцы и покупатели, если Вы нашли друг друга сами, мы поможем Вам качественно совершить сделку и зарегистрировать её в кратчайшие сроки.

Агентство имеет лицензию на оказание риэлтерских услуг (Лицензия №02240/269, выдана Министерством Юстиции РБ), ответственность перед потребителями риэлтерских услуг застрахована (Договор обязательного страхования ответственности с БРУСП «Белгосстрах» страховой полис серия БР №0001913 22.04.2016-21.04.2017)

Если Вы не смогли обнаружить здесь  необходимых Вам данных, свяжитесь с нами, воспользовавшись контактной информацией. Высококвалифицированные специалисты , с опытом работы на рынке недвижимости более 20 лет, будут рады бесплатно Вас проконсультировать по всем вопросам нашего профиля.

ПОДРОБНЕЕ:

http://anreal.by/

 

МЕБЕЛЬ ДЛЯ ДОМА И ОФИСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

При оформлении офиса мебелью следует учитывать не только качество и конструкцию самих предметов интерьера, но и правильность их расстановки. Для этого вам следует в первую очередь продумать то, сколько будет рабочих мест, какой именно деятельностью будут заниматься служащие (это повлияет на выбор размеров столов, а также количества шкафов и различных стеллажей), насколько наполненным будет рабочее пространство, будет ли предусмотрена зона отдыха и зона приема клиентов.

 

И только после этого стоит выбирать конкретную офисную мебель. На этом этапе вас могут подстерегать трудности, так как комплексные офисные рабочие места представляют собой сложную конструкцию, а если концентрация таких мест в помещении высока, бывает нелегко расположить мебель наилучшим образом — это основная офисная проблема.

 

Но не волнуйтесь: на этом этапе вам обязательно помогут дизайнеры компании «Профи-офис»!

При оформлении административных помещений мебелью следует учитывать не только качество и конструкцию самих предметов интерьера, но и правильность их расстановки. Для этого вам следует в первую очередь продумать то, сколько будет рабочих мест, какой именно деятельностью будут заниматься служащие (это повлияет на выбор размеров столов, а также количества шкафов и различных стеллажей), насколько наполненным будет рабочее пространство, будет ли предусмотрена зона отдыха и зона приема клиентов.

Подробнее :     http://profi-ofis.by/

 

 

Администрация города  обязала снести незаконно построенную постройку в центре Бреста

 

В центре Бреста, во дворе дома номер 49 по улице Буденного, со второго октября идет демонтаж новенького с иголочки двухэтажного здания площадью около 150 квадратных метров, строительство которого городские власти признали незаконным.

О преображении пешеходной улицы Советской в Бресте много уже написано и рассказано. Сегодня «наш Арбат» — уютная зона отдыха с современным комплексом элитных зданий сферы обслуживания. А буквально этим летом усилиями общества с ограниченной ответственностью «Буг Трейд» он прирос новым зданием с порядковым номером 68, в котором разместился торговый центр «АТИС ХОЛЛ».

Фешенебельное строение возвели менее чем за год. Оно вписалось в архитектурный образ улицы, как уместным казалось и появление в тот же час во внутреннем дворе, на месте старых сараев, уютного двухэтажного офиса длиной пятнадцать и шириной шесть метров. Все бы ничего, да только наличие второго объекта повергло в шок и архитекторов, и городские власти. А произошло это во время приемки основного здания по Советской, 68.

Заместитель председателя горисполкома Николай Якубовский так прокомментировал ситуацию:

«Строительство офисного здания во дворе дома номер 49 по улице Буденного произведено самовольно, без документации, разрешения Министерства культуры, органов госстройнадзора и горисполкома, без согласования проекта в установленном порядке«.

К делу подключилась прокуратура, которая вынесла предписание о незаконном строительстве. Следующим шагом стало июльское решение горисполкома, обязавшее «Буг Трейд» до первого октября произвести снос самовольно построенного здания, расположенного в историческом квартале, ограниченном улицами Советская, Буденного, Куйбышева, Дзержинского. И, тем самым, вернуть самовольно занятый участок в состав земель города в состоянии, пригодном для целевого использования, в порядке, предусмотренном законодательством об охране и использовании земель.

Поскольку к обозначенному сроку работы не были выполнены, уже второго октября в ход могла быть пущена техника для сноса здания. Правда, власти пошли навстречу застройщику и дали ему шанс — по его письменной просьбе — произвести демонтаж здания собственными силами. Срок истекает уже завтра.

Заместитель мэра города Николай Якубовский в нашей беседе предположил, что застройщик, заведомо зная о неправомерности своих действий, понадеялся, что со временем узаконит нелегитимную постройку административно складской недвижимости, но не учел принципиальной позиции властей по вопросам организации жизнедеятельности города.

В начало СМ, http://www.donskogo.by/2-uncategorised/65-povyshenie-tekhnicheskogo-urovnya-sistem-avtomatizatsii-dizelnykh-elektrostantsij

вращения для синхронизации и приема нагрузки; автоматический останов по внешнему импульсу.

В результате комплекса работ по совершенствованию систем, автоматизации дизельных электростанций разработана по согласованию с морским регистром, модернизированная по элементам и алгоритму управления система третьей степени автоматизации дизельных электростанций. На рис.1 представлена принципиальная электрическая схема системы автоматизации третьей степени дизельных электростанций, в которой реализован алгоритм ускоренного пуска дизель генератора с обеспечением времени приема нагрузки прогретым агрегатом с момента подачи сигнала на пуск в пределах 20 с. Сокращение времени с момента подачи сигнала на пуск до приема нагрузки осуществляется при помощи ускоренной прокачки масла перед пуском дизеля и быстрого выхода дизельной электростанции на заданную частоту вращения. При этом осуществляется пуск агрегата, причем частота вращения близка к номинальной, что определяется предпусковой затяжкой главной пружины регулятора скорости (настройкой микровыключателя КР-1 регулятора). В период пуска при достижении частоты вращения вала дизеля 0,6/1 срабатывает реле скорости, отключая пусковую схему и включая усилитель регулятора на увеличение частоты вращения до срабатывания микровыключателя КР-2 регулятора.

Особенностью схемы автоматизированного управления частотой вращения для агрегатов второй и третьей степени автоматизации является выполнение ею функции автоматического распределения активных нагрузок между параллельно работающими агрегатами тотчас же после начала синхронной работы дизельной электростанции (с точностью не более +10% номинальной мощности дизельной электростанции). Для получения такого результата включения дизельной электростанции (требование морского регистра) на параллельную работу необходимо выполнить следующие условия:
осуществить настройку одинакового наклона регуляторной характеристики дизельных электростанций одной электростанции (рабочий наклон характеристики принят 3%) с помощью специального устройства регулятора скорости, при этом 50%-ной нагрузке должна соответствовать номинальная частота вращения;
выполнить специальную настройку установки срабатывания микровыключателя КР-2 регулятора скорости, фиксирующего выход дизель — генератора после пуска на рабочую частоту вращения холостого хода по заданной регуляторной характеристике, причем настройка должна быть выполнена для каждого дизель-электрического агрегата, исходя из того, что после выхода агрегатов на заданную регуляторную характеристику и ввода дизель — генератора на параллельную работу степень рассогласования активных нагрузок между агрегатами на всем диапазоне нагрузок от 0 до 100% должна находиться в пределах, заданных ГОСТом и правилами морского регистра.

Для обеспечения унифицированного решения электросхемы автоматического распределения нагрузок при включении на параллельную работу методами точной синхронизации и самосинхронизации после пуска и выхода дизельной электростанции на частоту вращения холостого хода по заданной регуляторной характеристике логический блок подает сигнал сразу на включение автомата генератора (при погашенном после возбуждения при использовании метода самосинхронизации) или на включение в работу устройства автоматической точной синхронизации, которое входит в состав средств автоматизации судовой дизельной электростанции. В последнем случае сигнал от устройства синхронизации поступает в систему автоматизации дизельной электростанции, частота вращения дизельной электростанций уменьшается до синхронной, и при выполнении других условий точной синхронизации (равенство напряжений дизель — генераторов и равенство нулю напряжения биения) генератор подключается на параллельную работу. Контакт размыкается, реле обесточивается, его контакт замыкается, и реле увеличения частоты вращения (РУВ) включает усилитель регулятора частоты вращения на увеличение затяжки главной пружины регулятора. 

Продолжение СМ. http://www.donskogo.by/2-uncategorised/66-povyshenie-tekhnicheskogo-urovnya-sistem-avtomatizatsii-dizelnykh-elektrostantsij-3

Повышение технического уровня систем автоматизации дизельных электростанций.

Одним из важных направлений совершенствования выпускаемой дизельной техники является оснащение ее системами автоматизации. Для выполнения современных требований морского регистра, предъявляемых к системам автоматизации дизельных агрегатов, выбраны следующие направления их отработки:
улучшение систем регулирования скорости, температуры воды и масла в системах дизелей;
сокращение времени с момента подачи сигнала на пуск до приема нагрузки прогретым агрегатом; повышение ресурса необслуживаемой работы агрегата;
оптимизация логического блока для обеспечения технологической последовательности операций управления и сокращения элементов автоматизации до минимума;
рациональный выбор элементов автоматики, обеспечивающих надежную работу в условиях неограниченного района плавления судов;
отработка системы защиты от разноса-конструкции предельного выключателя механического типа и т.п.

При совершенствовании систем автоматизации дизельных – электростанций под требования морского регистра, большое внимание уделено оптимизации систем автоматического поддержания резервного агрегата в состоянии «горячей» готовности к приему нагрузки, обеспечению автоматического распределения активных нагрузок между агрегатами после включения дизельных — электростанций на параллельную работу, как методом точной синхронизации, так и методом самосинхронизации.

Для обеспечения нормального дистанционного или автоматического ввода дизельных электростанций в режим синхронной работы и использования при необходимости специальных судовых устройств автоматического распределения активных нагрузок осуществлен подбор элементов регулирования скорости. С помощью усилителя дистанционного управления частотой вращения темп изменения настройки скорости обеспечивается в пределах {0,7-+0,2) (требование морского регистра) номинальной частоты вращения.

Все модификации модернизированных систем автоматизации дизельных электростанций (первой, второй, третьей степени по ГОСТ 14228-80 и ГОСТ 10032-80) основаны на применении в качестве питания постоянного тока напряжением 24 В и типового комплекта комбинированных реле давления и температуры, реле скорости, исполнительных устройств. Релейно-контактная аппаратура логического блока, как и все остальные элементы автоматики, соответствует требованиям эксплуатации.

Агрегаты, оснащенные системами автоматизации первой и второй степени, имеют ресурс необслуживаемой работы 24 ч, агрегаты с третьей степенью автоматизации — не менее 240 ч.

Система первой степени автоматизации обеспечивает регулирование частоты вращения агрегата, температуры воды внутреннего контура охлаждения и масла; контроль с помощью аварийно-предупредительной сигнализации по давлению масла, перегреву воды и масла; аварийную защиту дизеля от разноса, падения давления масла, перегрева воды; дистанционный останов агрегата.

В системе второй степени автоматизации дополнительно предусмотрены дистанционный или автоматический пуск с автоматической предпусковой прокачкой масла; автоматический выход на рабочую частоту вращения после пуска и автоматическая настройка рабочей частоты вращения для синхронизации и приема нагрузки; автоматический останов по внешнему импульсу.

Продолжение см. http://www.donskogo.by/2-uncategorised/66-povyshenie-tekhnicheskogo-urovnya-sistem-avtomatizatsii-dizelnykh-elektrostantsij-2

Если же Вы решили на время забыть свой тихий неспешный  офис и  предпочитаете активный спорт на свежем воздухе, то и тут Австрия уступит мало какой стране по тем возможностям, которые может тебе предложить. Горнолыжных курортов в этой стране масса, но одно из самых уникальных мест, где нам удалось побывать, — Бад Гастайн. Этот горнолыжный курорт нахо­дится всего в 80 километрах от Зальцбурга и является, наверное, самым необычным для Австрии. В Бад Гастайне ты найдешь фан­тастические пейзажи, чистый горный воздух и многочисленные термальные источники. Один из символов курорта — боль­шой водопад, который находится в его центре. А главное досто­инство — открытые термальные бассейны с теплой водой 36 °С. Ты только представь: здесь можно плескаться в бассейне на свежем воздухе в окружении красивей­шего пейзажа, который создают австрийские Альпы! Среди дру­гих услуг, которые могут тебе предложить в Центре здоровья и спорта в Альпийских термах Бад Гастайна, — различные виды ванн, массажей и сауна. Основной лечебный компонент этих терм -инертный газ радон, известный своей целебной силой. Ванны из термальной воды в сочетании с этим газом способствуют умень­шению болей различного проис­хождения. В помещениях термов ты сможешь полностью расслабиться, вдоволь накатавшись на лыжах. А гор здесь для того, чтобы это сделать, предостаточно: в Бад Гастайне есть пять зон катания, есть аренда спортивного инвентаря и толковый инструктор, трассы тут не самые простые, но спуститься хотя бы по одной из них сможет даже новичок.

Но больше всего в этом месте меня поразило несоответствие: ты едешь в горы, где снежно, холодно, и кажется, что лето уже не наступит никогда, но всего двадцать минут — ты спуска­ешься в город — и здесь совсем другой пейзаж: зелёная  трава, цветущие анютины глазки, и совсем не так холодно. Как будто по мановению волшебной палочки ты пере­носишься из одного времени года в другое. И это — всего лишь продолжение той австрийской сказки, в которой мне удалось побывать.